El Gobierno de Brasil quiere aumentar de cuatro a seis meses el periodo obligatorio de baja por maternidad e impulsará una iniciativa legislativa en este sentido, afirmó la ministra de Política para las Mujeres, Eleonora Menicucci.

En declaraciones a la prensa en Ginebra, Menicucci recordó que la le obligatorio de baja remunerada de cuatro meses y da libertad a las empresas para que ofrezcan a sus empleadas la posibilidad de extenderlo dos meses más. Pero la realidad, expuso la ministra, es que “no llega al 30 por ciento” el número de empresas que se acogen a esta medida voluntaria, por lo que el Gobierno está considerando que la ampliación “deje de ser opcional” y se convierta en “obligatoria”.

Para facilitar a las familias las primeras semanas tras el nacimiento de sus hijos, Menicucci también quiere abordar un aumento del permiso a los padres, aunque no precisó en qué cuantía. Esta es una de las prioridades de su gestión al frente de Ministerio de Política para las Mujeres, cuya responsabilidad asumió recientemente y que estrena en el ámbito internacional asistiendo a la 51 sesión del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, que estudia esta semana la situación en Brasil. Menicucci defenderá este viernes las políticas gubernamentales en los últimos años y expondrá sus líneas principales de actuación, centradas en la lucha contra la violencia de género, impulsando el compromiso de los municipios, la igualación de salarios entre hombres y mujeres y una mayor presencia de las políticas de género.

Conocida por su militancia feminista y por haber compartido celda con la presidenta brasileña, Dilma Rousseff, durante la dictadura militar, la ministra afirmó que su entrada en el Gobierno no rompe su “compromiso con la justicia social y la justicia de género”. No obstante, dejó claro que no defenderá posiciones diferentes a las que sostiene el Ejecutivo, incluso en temas controvertidos como la ley del aborto, y declaró: “a partir del momento que acepto ser ministra en el Gobierno, sigo la posición del Gobierno y las directrices del Gobierno. Para mi, eso es lo ético”. La ley brasileña sobre interrupción del embarazo sólo autoriza las intervenciones en los casos en que la gestación es consecuencia de una violación y en el aborto terapéutico (cuando no hay otro medio de salvar la vida de la madre), y Menicucci subrayó que el Gobierno no tiene previsto modificarla.

Una reciente investigación de la Business School de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) titulada ‘Emprender en tiempos de crisis’, sobre las empresas generadas en España en los últimos años revela una de cada tres (30,8%) nuevas empresas españolas ha sido puesta en marcha por una mujer. Según el estudio, realizado con trescientas empresas creadas entre 2008 y 2011, la gran mayoría de las mujeres, el 90,2%, ha sacado adelante la empresa sin ayudas públicas, por un 81,7% de los hombres. El 85,6% de las mujeres se ha nutrido de fondos propios, mientras que en los hombres eso pasa en un 79,5% de los casos. Las mujeres también superan al sexo masculino en innovación del producto, en nuevas prácticas de organización en el trabajo y en niveles formativos. Según el director de la escuela de negocios, Joan Torrent, la principal conclusión del estudio es la creciente participación de las mujeres en las pequeñas empresas, afirmando que “no es cierto que, para competir en un entorno global, hagan falta grandes empresas. Se puede competir siendo pequeño y estableciendo redes con otras empresas similares gracias a la tecnología”.

Cifras esperanzadoras

Pero también es cierto que hay cifras que invitan a la esperanza, sobre todo cuando las cosas se miran con perspectiva. Josefa Sánchez, directora de la Escuela de Mujeres Emprendedoras de Barcelona Activa, recuerda que cuando, hace 23 años, esta entidad empezó a funcionar, “la creación de empresas de mujeres era algo anormal y no se entendía”. Así, con el paso del tiempo, la situación cada vez está más normalizada. Según un estudio de la Confederación Nacional de Autónomos y Microempresas (CONAE), el 32,2% de los autónomos españoles son mujeres, un porcentaje que en diez años ha crecido un 45,4%; en cambio, en el caso de los hombres, tan solo lo ha hecho en un 30,6%. Otro aspecto que invita al optimismo es el sector de las franquicias, que actualmente cuenta con una gran demanda. “La mujer es especialmente protagonista, con el 56% de las franquicias españolas”, afirma Jordi Losantos (Barbadillo Asociados), quien también explicó que el 60% de los candidatos que reciben son mujeres, “lo que muestra una mayor predisposición a ser franquiciadas”. También destacó que “hay algunos sectores, como el servicio a domicilio o el servicio del automóvil, a los que las mujeres se están incorporando”. Sobre los ámbitos con más salida comercial, Xavier Vallhonrat, presidente de la Asociación Española de Franquiciadores (AEF), apunta que “las franquicias de belleza y estética, ámbitos dirigidos a las mujeres, son de bajo coste y por lo tanto siguen creciendo”.

El Grupo de Alto Nivel sobre la Sostenibilidad Mundial del Secretario General de la ONU publicó el 30 de enero de 2012 en Addis Abeba un informe “Personas resistentes, planeta resistente: el camino que vale la pena seguir”. El Grupo compuesto por 22 miembros fue establecido por el Secretario General de la ONU Ban Ki-moon en 2010 para reunir a los líderes mundiales con el fin de “formular un plan para el futuro sostenible de un planeta que está siendo cada vez más presionado por las actividades humanas”. El Grupo estuvo copresidido por la Presidenta finlandesa Tarja Halonen y por el Presidente sudafricano Jacob Zuma. El informe contiene 56 recomendaciones para poner en práctica el desarrollo sostenible y para incorporarlo en las políticas económicas, que pasarán a formar parte de los procesos intergubernamentales actuales, incluyendo la Conferencia Rio+20.

Si bien los miembros del Grupo dirigieron el contenido y las recomendaciones, ONU Mujeres aportó un apoyo considerable al Grupo para garantizar que los asuntos relativos a la igualdad de género y al empoderamiento de las mujeres estuviesen reflejados adecuadamente en el informe. El Grupo apoyó decididamente la igualdad de género y al empoderamiento de las mujeres como elementos fundamentales del desarrollo sostenible, indicando que “la persistente desigualdad entre los géneros tiene que ser atendida en especial como parte de todo cambio real hacia el desarrollo sostenible”. En la presentación del informe, la copresidenta Halonen destacó la importancia de empoderar a las mujeres y de poner a las personas en el centro del proceso de lograr un desarrollo sostenible, destacando que “La erradicación de la pobreza y el mejoramiento de la igualdad deben seguir siendo prioritarias para la comunidad internacional”. La Presidenta Halonen declaró también que “El Grupo ha llegado a la conclusión de que el empoderamiento de las mujeres y la garantía de un rol más importante para ellas en la economía son esenciales para lograr un desarrollo sostenible”.

Las notas de violencia a las mujeres, la falta de enfoque  sobre derechos fundamentales y la reproducción de estereotipos caracterizan las publicaciones de los periódicos de la región, según el Análisis de la cobertura periodística de la violencia contra las mujeres en los medios gráficos de América Latina, efectuado en el primer semestre de 2011 por el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género.
 

En primer lugar, las notas informativas sobre violencia contra las mujeres se ubican mayoritariamente en la sección policial, casi el 50 por ciento del total de piezas registradas por el estudio se publicaron ahí. Debido a las características de esta sección, es usual que las notas allí publicadas se focalicen principalmente en el delito concreto, dejando de lado la posibilidad de un análisis más profundo y la contextualización general de esos crímenes, señala el informe.

En el documento se agrega que preocupa en este sentido la ausencia sistemática de notas ubicadas en la secciones de opinión y editorial de los medios monitoreados y que sólo el cinco por ciento de los casos de violencia de género alcanzó la tapa de los diarios durante el período de análisis. Los resultados también demuestran que el enfoque de derechos está ausente en los medios latinoamericanos. Únicamente el cinco por ciento de las notas mencionaron la violencia contra las mujeres, como una violación a los derechos humanos. La violencia de género es una manifestación brutal de las relaciones de poder históricamente desiguales entre mujeres y varones. Presentar el problema en estos términos y desde una perspectiva de derechos implica asumir un compromiso en la lucha por erradicar y prevenir la violencia contra las mujeres en todas sus formas, destaca el análisis. Además, la reproducción de estereotipos todavía es frecuente en los medios, lo que contribuye a perpetuar situaciones de desigualdad entre los sexos que pueden favorecer la aparición de manifestaciones de violencia, todavía se registra cierta tendencia a representarlas como víctimas sin voz, protagonistas pasivas de la violencia que sufrieron. A esto se suma la apelación a un enfoque de tipo emocional, en donde se refuerzan los estereotipos femeninos de debilidad, lágrimas y desamparo, que poco contribuye en avanzar hacia un tratamiento igualitario de mujeres y varones por parte de los medios.

Por tanto, resulta prioritario que los medios de comunicación comiencen a abordar las noticias sobre violencia contra las mujeres desde una perspectiva de derechos. La violencia de género, como cualquier violación a los derechos humanos, debe ser cuestionada socialmente y ser atendida por el Estado. Los medios, en tanto constructores de realidad y formadores de opinión, tienen una responsabilidad y un rol que cumplir, sumándose a la lucha iniciada por el movimiento de mujeres y las organizaciones feministas para erradicar la violencia de género en el marco de una sociedad donde se respeten los derechos de toda la ciudadanía: varones y mujeres, señala la parte conclusiva.